Эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю стартует в Германии с 1 февраля, сообщает Bloomberg.

В эксперименте принимают участие 45 компаний. Сотрудники будут работать на один день меньше при сохранении прежней зарплаты. Эксперимент продлится шесть месяцев. Его цель — выяснить, позволит ли сокращенная рабочая неделя повысить производительность труда.

«Я абсолютно убежден, что инвестиции в новую работу окупаются, потому что они повышают благосостояние и мотивацию и, как следствие, эффективность», — отметил сооснователь компании Solidsense Сёрен Фрике.

Отмечается, что нехватка квалифицированных кадров, а также большая инфляция побудили сотрудников добиться повышения заработной платы и сохранять гибкость и независимость, которые они приобрели во время пандемии.