Свыше 240 тысяч инженеров и представителей рабочих специальностей понадобятся региональному бизнесу уже в этом году. Такой прогноз сделали в федеральном правительстве. Справиться с дефицитом рабочей силы поможет новая кадровая политика. Однако сначала необходимо перенастроить уже существующие механизмы, включая образовательный проект "Профессионалитет".