В России сократился разрыв доходов работников с высокими и низкими зарплатами. В 2023 году разница снизилась до 7,7 раза, посчитали аналитики FinExpertiza. А эксперты ВНИИ труда сообщили, что зарплатное неравенство сократилось в три раза за последние 20 лет. Зарплатное неравенство - это соотношение среднего уровня оплаты труда двух равных по численности 20-процентных групп работников с наименьшими и наибольшими заработками. Эти группы определяет Росстат, когда проводит исследования по распределению численности работников крупных и средних предприятий по размерам заработной платы. Все компании (кроме малого бизнеса) предоставляют такую информацию по состоянию на апрель один раз в два года.