Неблагоприятные демографические тренды, сокращение населения, включая и людей активного возраста, обостряют дефицит квалифицированных работников. Поэтому работодатели заинтересованы в том, чтобы заботиться о здоровье персонала: с одной стороны, это уменьшает потери предприятий из-за болезней сотрудников, с другой - повышает лояльность работников. Они больше ценят свою компанию и реже стремятся поменять место работы. К такому выводу пришли участники дискуссии "Здоровье работающих граждан - фактор устойчивого экономического развития и социального благополучия", состоявшейся в рамках IV Евразийского международного форума.