Первый кассационный суд общей юрисдикции вынес решение, которое, по оценке юристов, может сформировать новую практику: он подтвердил право работодателей платить одним сотрудникам больше, чем другим, на одинаковых должностях. При этом, подчеркивают юристы, определяющей будет позиция Верховного суда России, который еще должен высказаться по данному делу.