Британское издание The Telegraph сообщило, что местные работодатели недовольны тем, что отказ от иностранной рабочей силы и возвращение к внутренним трудовым ресурсам пока не даёт должного результата. Например, директор британской сети домов престарелых Джефф Бутчер рассказал, что только 1 из 10 кандидатов на вакантное место теперь является к ним на собеседование, при этом 25% принятых на работу в эту сеть пишут заявление на увольнение в... Читать далее