Промышленные предприятия России в 2024 году привлекли 47 тысяч квалифицированных иностранных специалистов, что на 16 процентов больше изначальной правительственной квоты в 40,5 тысячи человек, 23 июня сообщили в Министерства труда и социальной защиты РФ.

Как следует из публикации, преимущественно через механизм квотирования проходят кадры из таких визовых стран, как Китай, Турция, Индия и Сербия. При этом квота не подразумевает автоматического разрешения на въезд иностранца: специалист делает рабочую визу и разрешение на работу, а перед его трудоустройством работодатель оформляет в МВД разрешение на привлечение зарубежного сотрудника.

Заявки на увеличение квоты по причине отсутствия необходимых специалистов на рынке или, например, необходимости наладки оборудования для крупного инвестпроекта рассматривают региональные межведомственные комиссии, объяснили в Минтруде.

«В последние годы реализация новых проектов в сфере горной добычи идет с привлечением значительного количества иностранных работников в трудодефицитных районах, особенно на Дальнем Востоке», — рассказал изданию директор научно-исследовательского центра пространственного анализа и региональной диагностики ИПЭИ РАНХиГС Дмитрий Землянский.

По его словам, наибольший дефицит кадров сохраняется в строительстве, где сказывается сокращение количества мигрантов из безвизовых стран.

Как ранее рассказала «Ленте.ру» сотрудник Центра «Институт социального анализа и прогнозирования» ИПЭИ РАНХиГС Юлия Флоринская, численность трудовых мигрантов, приезжающих в РФ, сократилась за десять лет вдвое. Эксперт уточнила, что более 60 процентов трудовых мигрантов сосредоточены в Московской и Санкт-Петербургской агломерациях.