Эксперт Роскачества, старший консультант Beyond Taylor Марина Паршикова назвала признаки токсичного руководителя. Об этом сообщает RT.

По ее словам, это, в первую очередь, недоверие и чрезмерный контроль. Постоянная слежка только мешает выполнять работу.

«Доверие не исключает контроля, однако важно работать с контролем на системном уровне, в том числе выстраивая инфраструктуру процессов и культуру взаимоотношений», – отметила она.

Также токсичным признаком является размывание границ рабочего дня: «если руководитель ждет мгновенных ответов в мессенджерах поздно вечером и в выходные, это нельзя назвать эффективным управлением».

Помимо прочего, как подчеркнула Паршикова, должна быть объективной оценка работы сотрудника.

Как ранее писала Общественная служба новостей, Роскачество впервые не обнаружило растительного жира в отечественном твороге.

Ведомство начнет контролировать качество продукции в российском автопроме, включая автомобили «АвтоВАЗа».

Сообщение В Роскачестве назвали чрезмерный контроль признаком токсичного руководителя появились сначала на Общественная служба новостей.