Центр исследований рынка коммуникаций НИУ ВШЭ и агентство "КД" (ex. Heads'made) представили результаты исследования карьерных предпочтений поколения Z. Оно показало, что зумеры стремятся к балансу между самореализацией и комфортными условиями труда. Их главная цель - стать экспертами, но они не готовы жертвовать гибкостью ради карьеры. По итогам исследования были сформированы рекомендации для работодателей по взаимодействию с молодыми сотрудниками.