В штате Аква-Ибом Нигерии на 3000 госдолжностей претендуют 15 тысяч человек
![В штате Аква-Ибом Нигерии на 3000 госдолжностей претендуют 15 тысяч человек]()
На 3 тысячи вакантных должностей на госслужбе в нигерийском штате Аква-Ибом претендуют более 15 тысяч кандидатов, заявил губернатор штата Умо Эно 17 августа, сообщает издание Daily Trust.
Глава штата пообещал, что процесс отбора чиновников из кандидатов будет прозрачным и будет основываться на их заслугах.
Ранее объявлялось, что из всех вакантных должностей по одной тысяче придется на сферы образования и здравоохранения, а оставшаяся тысяча — на основную госслужбу.
Напомним, предыдущие кампании по найму госслужащих вызывали нарекания соискателей за отсутствие прозрачности и кумовство.
По данным Национального статистического бюро за 2023 год, уровень безработицы в штате Аква-Ибом составляет 34,9%, причем не имеет работы 52% молодёжи штата.
Чтобы исправить ситуацию, правительство штата запустило программы по трудоустройству молодёжи, в том числе портал по трудоустройству молодёжи ARISE, программу повышения квалификации Dakkada Skills Acquisition Program и другие инициативы, направленные на создание рабочих мест и расширение возможностей.

На 3 тысячи вакантных должностей на госслужбе в нигерийском штате Аква-Ибом претендуют более 15 тысяч кандидатов, заявил губернатор штата Умо Эно 17 августа, сообщает издание Daily Trust.
Глава штата пообещал, что процесс отбора чиновников из кандидатов будет прозрачным и будет основываться на их заслугах.
Ранее объявлялось, что из всех вакантных должностей по одной тысяче придется на сферы образования и здравоохранения, а оставшаяся тысяча — на основную госслужбу.
Напомним, предыдущие кампании по найму госслужащих вызывали нарекания соискателей за отсутствие прозрачности и кумовство.
По данным Национального статистического бюро за 2023 год, уровень безработицы в штате Аква-Ибом составляет 34,9%, причем не имеет работы 52% молодёжи штата.
Чтобы исправить ситуацию, правительство штата запустило программы по трудоустройству молодёжи, в том числе портал по трудоустройству молодёжи ARISE, программу повышения квалификации Dakkada Skills Acquisition Program и другие инициативы, направленные на создание рабочих мест и расширение возможностей.