Дополнительные меры по стимулированию рождаемости заложило в бюджет министерство труда Тайваня, сообщил 3 сентября портал Taiwan News.

В бюджет заложены $2,26 млрд выплат на отпуск по уходу за ребенком и вознаграждение за рождение детей. В прошлом году эта сумма составляла $1,23 млрд.

При этом отдельные выплаты за рождение детей предусмотрены не были. Это нововведение будущего года.

Новый план правительства по поощрению рождаемости предусматривает вовлечение восьми министерств и агентств. Их департаменты будут реализовывать программы в четырех областях: комплексный уход за ребенком, семейно ориентированные рабочие места, права и их защита в области детского здравоохранения и поддержка деторождения.

Согласно закону о страховании рабочей деятельности застрахованные женщины должны получить двухмесячную зарплату после рождения ребенка. В 2024 году правительство получило 105 943 обращения по этому поводу и выплатило $242,5 млн.

Напомним, старение населения составляет серьезную проблему для Тайваня. Одним из путей ее решения руководство острова видит наем на работу мигрантов из-за границы. Количество работоспособного населения сокращается на фоне падения рождаемости и старения населения.

Правительство намерено сконцентрироваться на трех направлениях решения проблемы: усиление поиска высококвалифицированных специалистов-иностранцев «белых воротничков», привлечение и удерживание большего количество иностранных студентов, особенно китайского происхождения и привлечение и удержание рабочих-мигрантов, которые параллельно получают образование на Тайване, в том числе университетское.