Законопроект, расширяющий перечень оснований для увольнения иностранных граждан, работающих в России, рекомендовал принять в первом чтении Комитет по вопросам труда в ГД, 17 сентября сообщает РИА Новости.

Данный законопроект предполагает внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации с целью устранения неопределенностей в законодательстве, касающихся увольнения иностранных работников в связи с ограничениями на их трудоустройство, устанавливаемыми регионами.

Начиная с 2014 года, регионы РФ обладают правом устанавливать лимиты на привлечение иностранных работников, прибывающих в страну по визе. В соответствии с данными ограничениями работодатели обязаны сокращать численность иностранных сотрудников. За несоблюдение этих региональных требований налагаются значительные штрафы, максимальный размер которых может достигать 1 млн рублей. Также результатом несоблюдения требований может быть приостановка деятельности предприятия. В настоящее время действующие нормы трудового права не предусматривают региональные запреты в качестве оснований для прекращения трудового договора.