Буров призвал идти в суд в случае отказа работодателя индексировать зарплату
![Буров призвал идти в суд в случае отказа работодателя индексировать зарплату]()
Обязанность проводить индексацию заработных плат сотрудников закреплена в статье 134 ТК РФ. Она распространяется на всех работодателей, вне зависимости от их формы собственности — государственных и частных. Об этом заявил вице-председатель МКА «Артамонов Буров и партнеры», адвокат Максимилиан Буров. В разговоре с «Лентой.ру» он назвал алгоритм действий при отказе начальства повышать зарплату.
Нарушение трудового законодательства со стороны работодателя в данном случае может повлечь административный штраф на основании частей 6–7 статьи 5.27 КоАП РФ, отметил адвокат.
Максимилиан Буров рекомендует для начала ознакомиться с коллективным договором, положением об оплате труда, правилами внутреннего трудового распорядка или, при наличии, положением об индексации. В этих документах должны быть указаны порядок, сроки и размеры проведенной индексации.
Далее собеседник издания советует запросить выписку с зарплатного счета, чтобы подтвердить отсутствие индексации. Если заработная плата выдавалась наличными, можно использовать расчетные листки или документы по зарплатным ведомостям.
Кроме того, необходимо выяснить, касается ли отсутствие индексации зарплаты всех сотрудников или только определенных лиц. Важно учитывать, что дискриминация в трудовых отношениях недопустима, что прямо указано в статье 3 ТК РФ.
Затем, как отмечает адвокат, следует подать заявление работодателю с просьбой об индексации заработной платы в соответствии со статьей 134 ТК РФ, не забыв получить отметку о принятии заявления на своем экземпляре.
На следующем этапе необходимо направить жалобу в Государственную инспекцию труда, приложив все доказательства нарушения прав. А также обратиться в суд с иском о взыскании недополученных средств.
«Работник, желающий добиться от работодателя индексации, должен понимать, что отношения с работодателем в результате могут быть испорчены безвозвратно, но это не повод позволять нарушать свои права», — подытожил Максимилиан Буров.
Ранее сообщалось, что размер пенсии по старости в 2026 году будет выше 27 тысяч рублей. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Сообщение Буров призвал идти в суд в случае отказа работодателя индексировать зарплату появились сначала на Общественная служба новостей.
Обязанность проводить индексацию заработных плат сотрудников закреплена в статье 134 ТК РФ. Она распространяется на всех работодателей, вне зависимости от их формы собственности — государственных и частных. Об этом заявил вице-председатель МКА «Артамонов Буров и партнеры», адвокат Максимилиан Буров. В разговоре с «Лентой.ру» он назвал алгоритм действий при отказе начальства повышать зарплату.
Нарушение трудового законодательства со стороны работодателя в данном случае может повлечь административный штраф на основании частей 6–7 статьи 5.27 КоАП РФ, отметил адвокат.
Максимилиан Буров рекомендует для начала ознакомиться с коллективным договором, положением об оплате труда, правилами внутреннего трудового распорядка или, при наличии, положением об индексации. В этих документах должны быть указаны порядок, сроки и размеры проведенной индексации.
Далее собеседник издания советует запросить выписку с зарплатного счета, чтобы подтвердить отсутствие индексации. Если заработная плата выдавалась наличными, можно использовать расчетные листки или документы по зарплатным ведомостям.
Кроме того, необходимо выяснить, касается ли отсутствие индексации зарплаты всех сотрудников или только определенных лиц. Важно учитывать, что дискриминация в трудовых отношениях недопустима, что прямо указано в статье 3 ТК РФ.
Затем, как отмечает адвокат, следует подать заявление работодателю с просьбой об индексации заработной платы в соответствии со статьей 134 ТК РФ, не забыв получить отметку о принятии заявления на своем экземпляре.
На следующем этапе необходимо направить жалобу в Государственную инспекцию труда, приложив все доказательства нарушения прав. А также обратиться в суд с иском о взыскании недополученных средств.
«Работник, желающий добиться от работодателя индексации, должен понимать, что отношения с работодателем в результате могут быть испорчены безвозвратно, но это не повод позволять нарушать свои права», — подытожил Максимилиан Буров.
Ранее сообщалось, что размер пенсии по старости в 2026 году будет выше 27 тысяч рублей. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Сообщение Буров призвал идти в суд в случае отказа работодателя индексировать зарплату появились сначала на Общественная служба новостей.
