Еще три года назад в Челябинской области начали возрождать институт наставничества. Причем инициатива пошла не с предприятий: постановлением областного правительства был утвержден порядок выплаты субсидий за системную адаптацию новых сотрудников. О том, нашла ли эта мера отклик у бизнеса, и какие формы наставничества вернулись в трудовые коллективы, мы побеседовали с руководителем Федерации профсоюзов Челябинской области Олегом Екимовым и председателем областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Юрием Конниковым.