Эксперты фиксируют новый тренд перехода квалифицированных специалистов в гиг-экономику - модель, когда компании не нанимают сотрудников на постоянной основе, а привлекают их для выполнения конкретных задач. Маркетологи, HR-менеджеры и проектные руководители уходят в платформенную занятость не от безысходности, как в пандемию, а от выгорания и в поиске стабильности. Месячный доход курьера при полной занятости достигает 130 тысяч рублей, что сопоставимо с зарплатами в офисе, но эксперты предупреждают о рисках потери квалификации.