Система долговременного ухода нуждается в дополнительных источниках финансирования. Например, авторы статьи "Финансирование долговременного ухода в России: возможен ли переход к страховой модели?", размещенной в "Финансовом журнале" НИФИ Минфина, предлагают вариант, когда работа системы долговременного ухода (СДУ) будет покрываться дополнительными соцвзносами из фонда оплаты труда.