Немецкая Linde сократит четверть своих инженеров
![Немецкая Linde сократит четверть своих инженеров]()
О намерении сократить несколько сотен рабочих мест в подразделении промышленного инжиниринга на предприятиях в Хёльригельскройте близ Пуллаха и Дрездене сообщил химический гигант Linde Group 9 февраля, пишет газета Süddeutsche Zeitung.
Сообщается, что к концу мая может быть сокращено до 400 рабочих мест, что составит почти четверть инженерных должностей на двух предприятиях. По данным газеты, пострадавшие заявили, что переговоры с сотрудниками и производственным советом идут полным ходом.
В самой компании заявили, что сектор проектирования промышленных предприятий «подвержен интенсивной и усиливающейся международной конкуренции по стоимости и технологиям». Linde намерена укреплять конкурентоспособность, что требует «постоянной адаптации организации и ресурсов подразделения проектирования промышленных предприятий».
Отмечается, что в письме к сотрудникам предлагается три варианта: согласиться на соглашение о расторжении трудового договора до конца марта, перейти в агентство по временному трудоустройству до конца апреля или, если это возможно, согласиться на поэтапный выход на пенсию до конца марта. Те, кто не уложится во все сроки, будут уволены по сокращению штата.

О намерении сократить несколько сотен рабочих мест в подразделении промышленного инжиниринга на предприятиях в Хёльригельскройте близ Пуллаха и Дрездене сообщил химический гигант Linde Group 9 февраля, пишет газета Süddeutsche Zeitung.
Сообщается, что к концу мая может быть сокращено до 400 рабочих мест, что составит почти четверть инженерных должностей на двух предприятиях. По данным газеты, пострадавшие заявили, что переговоры с сотрудниками и производственным советом идут полным ходом.
В самой компании заявили, что сектор проектирования промышленных предприятий «подвержен интенсивной и усиливающейся международной конкуренции по стоимости и технологиям». Linde намерена укреплять конкурентоспособность, что требует «постоянной адаптации организации и ресурсов подразделения проектирования промышленных предприятий».
Отмечается, что в письме к сотрудникам предлагается три варианта: согласиться на соглашение о расторжении трудового договора до конца марта, перейти в агентство по временному трудоустройству до конца апреля или, если это возможно, согласиться на поэтапный выход на пенсию до конца марта. Те, кто не уложится во все сроки, будут уволены по сокращению штата.

