Согласно Трудовому кодексу, россиянам гарантируется 28 календарных дней оплачиваемого отпуска каждый год, а размер отпускных при стабильном доходе и полностью отработанном расчетном периоде остается фиксированным. Однако в зависимости от месяца и количества рабочих дней размер выплат отличается, рассказала HR-директор платформы для эффективных и законных отношений с самозанятыми "Консоль" Галина Юрманова.