Перенос бэк-офисных функций из Москвы и Петербурга в регионы сегодня нередкое явление. Бухгалтерия, HR и документооборот массово уезжают из столиц. Экономия на фонде оплаты труда достигает 25%, а города вроде Казани, Новосибирска и Нижнего Новгорода за десять лет превратились из локаций с дешевыми сотрудниками в полноценные центры сервисной экономики с готовой кадровой базой и развитой инфраструктурой.