Более 1800 работников СинТЗ смогут пройти льготное оздоровление
![Более 1800 работников СинТЗ смогут пройти льготное оздоровление]()
В Каменске-Уральском Синарский трубный завод и предприятие ТМК-ИНОКС продолжают реализацию корпоративных программ оздоровления сотрудников и членов их семей. В 2026 году воспользоваться льготными путевками смогут более 1800 человек.
Для работников предприятий доступны как здравницы Свердловской области, так и популярные курортные объекты Краснодарского края.
В программу оздоровления вошли корпоративные объекты ТМК — гостиничный комплекс «Уральский двор», база отдыха «Сосновый бор» и парк-отель «Трубник». Кроме того, сотрудники могут пройти лечение и отдых в санатории-профилактории «Чистый ключ», а также на черноморских курортах — в пансионате «Бургас», оздоровительном комплексе «Сочи Парк Отель» и пансионате «Лазурное море».
Одним из главных преимуществ программы остается существенная финансовая поддержка со стороны предприятия. Для работников СинТЗ и ТМК-ИНОКС компенсируется до 90% стоимости путевки, для членов их семей — до 50%.
Как отмечают на предприятии, забота о здоровье сотрудников является важной частью социальной политики компании.
- Кадры - самый ценный ресурс предприятия. Мы уделяем большое внимание оздоровлению работников и членов их семей. Это помогает не только поддерживать здоровье людей, но и создавать комфортные условия для жизни и работы. В этом году сотрудники смогут выбрать как местные здравницы, так и популярные курорты Краснодарского края, - подчеркнула директор по управлению персоналом СинТЗ и ТМК-ИНОКС Дарья Хомутова.
На предприятии уверены, что корпоративные программы отдыха и оздоровления способствуют повышению качества жизни работников, помогают восстанавливать силы после напряженной работы и являются важной мерой социальной поддержки заводчан.
В Каменске-Уральском Синарский трубный завод и предприятие ТМК-ИНОКС продолжают реализацию корпоративных программ оздоровления сотрудников и членов их семей. В 2026 году воспользоваться льготными путевками смогут более 1800 человек.
Для работников предприятий доступны как здравницы Свердловской области, так и популярные курортные объекты Краснодарского края.
В программу оздоровления вошли корпоративные объекты ТМК — гостиничный комплекс «Уральский двор», база отдыха «Сосновый бор» и парк-отель «Трубник». Кроме того, сотрудники могут пройти лечение и отдых в санатории-профилактории «Чистый ключ», а также на черноморских курортах — в пансионате «Бургас», оздоровительном комплексе «Сочи Парк Отель» и пансионате «Лазурное море».
Одним из главных преимуществ программы остается существенная финансовая поддержка со стороны предприятия. Для работников СинТЗ и ТМК-ИНОКС компенсируется до 90% стоимости путевки, для членов их семей — до 50%.
Как отмечают на предприятии, забота о здоровье сотрудников является важной частью социальной политики компании.
- Кадры - самый ценный ресурс предприятия. Мы уделяем большое внимание оздоровлению работников и членов их семей. Это помогает не только поддерживать здоровье людей, но и создавать комфортные условия для жизни и работы. В этом году сотрудники смогут выбрать как местные здравницы, так и популярные курорты Краснодарского края, - подчеркнула директор по управлению персоналом СинТЗ и ТМК-ИНОКС Дарья Хомутова.
На предприятии уверены, что корпоративные программы отдыха и оздоровления способствуют повышению качества жизни работников, помогают восстанавливать силы после напряженной работы и являются важной мерой социальной поддержки заводчан.
