Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов разъяснил правила выплаты компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Политик сообщил ТАСС, что российское законодательство не предусматривает возможности получить денежную компенсацию за все неотгулянные дни отпуска, если человек продолжает работать. Исключение составляет лишь один случай — увольнение сотрудника.

По словам Нилова, в Трудовом кодексе закреплено, что полная замена отпуска деньгами допускается только при прекращении трудовых отношений. Во всех иных ситуациях работодатель вправе компенсировать исключительно ту часть ежегодного отпуска, которая превышает установленные законом 28 календарных дней.

При этом парламентарий подчеркнул, что такая выплата является правом, а не обязанностью нанимателя. Работник не может требовать ее в принудительном порядке, инициатива остается за работодателем.

Действующий порядок, как отметил Нилов, направлен на сохранение здоровья работающих граждан. Полноценный отдых необходим для профилактики профессионального выгорания и поддержания трудоспособности.

Законодатель намеренно не стимулирует отказ от отпусков, чтобы работники имели возможность восстановить силы. Механизм защиты здоровья, по мнению депутата, должен оставаться приоритетом по сравнению с материальной выгодой от неиспользованных дней.

Ярослав Нилов предложил изменить механизм оплаты переработок. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.

Сообщение Нилов: получить деньги за все дни отпуска нельзя появились сначала на Общественная служба новостей.