Министр экономического развития РФ Максим Решетников в интервью «Вестям» констатировал высокую сложность вовлечения представителей так называемого поколения Z в трудовую деятельность. Об этом во вторник, 30 июня, сообщает РИА Новости.

Чиновник подчеркнул, что вопросы роста производительности труда, а также привлечения молодежи и старшего поколения на рынок остаются крайне востребованными. При этом именно зумеры, по его словам, демонстрируют наибольшую устойчивость к стандартным механизмам трудоустройства.

Решетников привел данные статистики, согласно которым большинство молодых работников в течение года покидают место работы или меняют профессию. Министр пояснил, что у этой возрастной группы сформировались иные запросы — к коллективу, устройству рабочего пространства, пониманию качества труда.

Особое значение, как отметил глава Минэкономразвития, зумеры придают возможности выпить кофе в удобное время, а затем заняться спортом. Эти факторы, по мнению Решетникова, кардинально отличают новое поколение от предыдущих.

Министр указал на жалобы работодателей, которые фиксируют снижение готовности молодежи к переработкам.

«Есть рабочее время, все остальное время оставьте мне на личную жизнь и на мои увлечения, хобби», – описал Решетников позицию зумеров.

Глава Минэкономразвития резюмировал, что с этой новой реальностью необходимо работать, адаптируя корпоративные подходы.

До этого юрист по трудовому праву hh.ru Александр Кузнецов заявил о том, что за перерыв на перекур в рабочее время могут наказать.

Ранее сообщалось, что названы профессии с повышенным спросом во втором полугодии 2026 года. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.

Сообщение Решетников: зумеров сложно вовлечь в работу появились сначала на Общественная служба новостей.