Минтруд разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений самозанятостью. Он сработает, если более 10 работников становятся самозанятыми и начинают оказывать услуги по гражданско-правовым договорам прежнему или новому работодателю. Это станет поводом для проверки работодателя. Проект уже прошел общественное обсуждение.