Аналитики HeadHunter посмотрели, как за третий квартал 2026 года изменились зарплатные предложения в регионах Урала по сравнению с тем же периодом прошлого года. Также они выяснили, какие соискатели почувствовали рост сильнее всего, и поделились своими наблюдениями с КУ66.

Самые высокие зарплаты

Больше всего денег предлагают в Ямало-Ненецком АО — в среднем 146 100 рублей. На втором месте Ханты-Мансийский АО — Югра с 104 300 рублями. На третьем — Свердловская область, 84 600 рублей. Дальше идут Тюменская область (80 800 рублей), Челябинская область (79 400 рублей) и Курганская область (77 800 рублей).

Где зарплаты выросли сильнее всего

Самый заметный рост — в Югре: зарплаты поднялись на 15%, то есть примерно на 13 700 рублей. В Ямало-Ненецком АО рост составил 14%, или 18 200 рублей. В Свердловской и Челябинской областях зарплаты выросли на 7% (на 5 900 и 4 900 рублей соответственно). В Тюменской области — на 6%, или на 4 600 рублей. Меньше всего рост заметен в Курганской области — всего 3%, или 2 400 рублей.

Что говорят эксперты

По словам Оксаны Сидлецкой, директора hh.ru на Урале, зарплаты росли по-разному в зависимости от формата работы:

Подработка — здесь рост самый впечатляющий: оплата выросла на 90% и достигла 190 000 рублей. Спрос на таких сотрудников за год вырос почти в восемь раз. Сейчас на подработку приходится 3% всех вакансий на Урале.

Вахта — предложения выросли на 7%, до 181 700 рублей. Это 22% всех вакансий на Урале.

Полная занятость — самый популярный формат, на него приходится 69% вакансий. Но рост здесь скромнее — 4%, до 72 800 рублей.

Как опыт влияет на зарплату

Сильнее всего зарплаты выросли у кандидатов с опытом от трёх до шести лет — на 10%, до 134 500 рублей. А вот у тех, кто только начинает и не имеет опыта, рост почти незаметен — всего 1%, до 64 100 рублей.