Глава SuperJob Анастасия Чучалова перечислила компетенции, которые помогают сохранить позиции на рынке труда при развитии искусственного интеллекта. Об этом пишет РИА Новости.

По оценке специалиста, сочетание профессиональной экспертизы, умения работать с нейросетями, коммуникативных навыков и готовности постоянно учиться снижает риски, связанные с автоматизацией.

Чучалова подчеркнула: абсолютной защиты от сокращения не существует. Решения работодателей определяются не только уровнем квалификации сотрудника, поэтому полностью застраховаться от потери места невозможно.

Специалист обратила внимание, что ИИ ускоряет выполнение задач, однако автоматизации поддаётся не всё, а полученные результаты нуждаются в проверке. Значимым становится умение подбирать инструменты под конкретные задачи, формулировать запросы и оценивать качество ответов. Профессиональные знания и критическое мышление, по её словам, позволяют находить нестандартные решения и применять нейросети с пользой для компании.

Не менее важна коммуникация: переговоры, отношения с клиентами и коллегами, аргументация и командная работа. Ещё одна ключевая компетенция — постоянное обучение. Сотруднику необходимо осваивать применимые в работе инструменты, проверять их на практике и отслеживать, какие задачи в отрасли уже автоматизируются.

Ранее депутат Госдумы Элеонора Кавшар рассказала, когда гражданам с фиксированным окладом с выгодой для своего бюджета взять отпуск в 2027 году. По ее словам, лучше всего отдыхать в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре.

Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.

Сообщение HR-эксперт Чучалова назвала навыки, которые защитят от увольнения из-за ИИ появились сначала на Общественная служба новостей.