Ценность молодых специалистов на рынке труда растет в последние годы. Раньше многие работодатели скептически относились к таким сотрудникам из-за отсутствия большого опыта. Однако были и те, кто изначально делал ставки не только на состоявшихся профессионалов, но и на начинающих специалистов.