Трудовая миграция остается значимым источником кадров для российской экономики. При этом наметилась тенденция: граждан стран СНГ, получающих патент для работы в РФ, все чаще заменяют представители визовых государств. Однако оба потока - из ближнего и дальнего зарубежья - нуждаются в актуальном регулировании. Миграционным процессам был посвящен специальный трек Санкт-Петербургского международного форума труда.