На российском рынке труда сложилась уникальная ситуация: по итогам второго квартала количество вакансий впервые превысило число людей, ищущих работу. Как выяснили «Известия», на 1,8 миллиона открытых позиций приходится 1,7 миллиона безработных при общем уровне безработицы в 2,3%.

В Минтруде пояснили, что прямое сравнение этих цифр не всегда отражает реальную картину, поскольку требования работодателей часто не совпадают с квалификацией или местом жительства соискателей.

По словам директора научно-исследовательского центра ИПЭИ РАНХиГС Дмитрия Землянского, текущий кадровый дефицит связан в первую очередь с демографическими причинами, на рынок труда выходит малочисленное поколение.

Эксперт считает, что решить проблему только за счет безработных невозможно, потребуется повышение производительности труда, перераспределение рабочей силы и привлечение иностранных специалистов. Однако даже эти меры не смогут полностью ликвидировать дефицит.

Наибольшая нехватка кадров, по словам профессора РУДН Екатерины Нежниковой, наблюдается в обрабатывающей промышленности, IT, сельском хозяйстве и строительстве. В этих условиях работодатели вынуждены переманивать специалистов из других компаний и удерживать своих сотрудников за счет повышения зарплат.

Ранее было опубликовано исследование, которое показало, что число соискателей старше 45 лет на рынке труда за год выросло в полтора раза. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.

Сообщение «Известия»: в России впервые вакансий стало больше, чем безработных появились сначала на Общественная служба новостей.