К 2030 году рынок труда неизбежно претерпит значительные изменения под влиянием автоматизации, цифровизации и развития искусственного интеллекта. При этом полностью исчезать традиционные профессии не будут. Тем не менее, отдельные специальности утратят массовый характер и популярность, заявила HR-директор трейд-маркетингового агентства OPEN Group Валерия Доманская. Ее слова приводит «Газете.Ru».

Собеседница издания подчеркнула, что в первую очередь изменения затронут специалистов, занимающихся рутинными задачами, которые не предполагают творческого подхода или эмоциональной вовлеченности.

Под риском окажутся младшие должности в области бухгалтерского учета и администрирования, специалисты по работе с документами, офис-менеджеры, а также операторы кол-центров и службы технической поддержки, отмечает эксперт. Помимо этого, из-за растущей популярности зон самообслуживания профессия кассира также оказывается в зоне риска.

«Сегодня мы уже видим, что в ретейле сокращается количество таких работников с полной занятостью», — привела пример Валерия Доманская, добавив, что в группе риска могут оказаться и начинающие специалисты, работающие в сфере ИТ и креативных индустриях, такие как копирайтеры и дизайнеры.

Эксперт отмечает, что уже сегодня генеративные нейросети и специальные платформы способны выполнять задачи по верстке, базовому программированию, созданию текстов и простых визуальных материалов силами одного специалиста, который владеет современными цифровыми инструментами.

Как определить, что ваша профессия находится под угрозой? По мнению HR-эксперта, высокий риск потерять работу существует, если более 70% ваших задач носят рутинный характер и выполняются по шаблону или заранее заданной инструкции. Это связано с тем, что подобные функции легко автоматизировать с помощью программ или машин.

С другой стороны, профессии, которые требуют глубокого человеческого взаимодействия, способности сопереживать, творческого подхода или принятия решений в условиях неопределенности, отличаются большей устойчивостью на рынке труда.

В перспективе ближайших лет «мягкие» навыки — такие как аналитическое мышление, креативность, гибкость и умение адаптироваться — приобретут еще большую значимость из-за стремительного внедрения технологий во все сферы жизни.

Ранее стало известно, что в летний период курьеры и разнорабочие стали самыми востребованными профессиями. В результате анализа 680 тысяч новых вакансий, проведенного в мае, выяснилось, что наибольшее количество предложений относится к менеджерам по продажам и работе с клиентами, а также к продавцам-консультантам и кассирам — каждая категория составляет по 6% от общего числа.

Для менеджеров опубликовано более 43,2 тысячи вакансий, тогда как для продавцов-консультантов и кассиров их оказалось почти 38 тысяч. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.

Сообщение Доманская предположила, что профессия бухгалтера может исчезнуть появились сначала на Общественная служба новостей.