Синарские трубники готовятся к корпоративному форуму в Екатеринбурге
![Синарские трубники готовятся к корпоративному форуму в Екатеринбурге]()
В Каменске-Уральском сотрудники Синарского трубного завода и ТМК-ИНОКС готовятся к финальному этапу корпоративного форума «Горизонты». Он пройдет в октябре в Екатеринбурге в очном формате.
Отбору на форум предшествовали заводская Молодежная научно-практическая конференция и конкурс «Лучший молодой мастер СинТЗ». По их итогам возможность побороться за выход в финал получили 24 синарских трубника.
Отборочный этап успешно преодолели десять сотрудников: восемь представителей СинТЗ и двое — ТМК-ИНОКС. Теперь им предстоит подготовка к заключительному этапу «Горизонтов».
Программа подготовки разделена на несколько направлений. Участники будут развивать системное мышление и коммуникативные навыки с помощью электронных курсов на платформе SOTA2U, а также пройдут практикум по решению кейсов.
Кроме того, в программу включены бизнес-игра «Игра престолов», тренинг по командообразованию и встреча с руководством предприятия на учебном полигоне СинТЗ.
Корпоративный форум «Горизонты» ориентирован на развитие сотрудников и создание новых проектов. Участникам предстоит не только представить свои идеи, но и продемонстрировать навыки командной работы и решения практических задач.
Финальный этап форума состоится в Екатеринбурге в октябре.

В Каменске-Уральском сотрудники Синарского трубного завода и ТМК-ИНОКС готовятся к финальному этапу корпоративного форума «Горизонты». Он пройдет в октябре в Екатеринбурге в очном формате.
Отбору на форум предшествовали заводская Молодежная научно-практическая конференция и конкурс «Лучший молодой мастер СинТЗ». По их итогам возможность побороться за выход в финал получили 24 синарских трубника.
Отборочный этап успешно преодолели десять сотрудников: восемь представителей СинТЗ и двое — ТМК-ИНОКС. Теперь им предстоит подготовка к заключительному этапу «Горизонтов».
Программа подготовки разделена на несколько направлений. Участники будут развивать системное мышление и коммуникативные навыки с помощью электронных курсов на платформе SOTA2U, а также пройдут практикум по решению кейсов.
Кроме того, в программу включены бизнес-игра «Игра престолов», тренинг по командообразованию и встреча с руководством предприятия на учебном полигоне СинТЗ.
Корпоративный форум «Горизонты» ориентирован на развитие сотрудников и создание новых проектов. Участникам предстоит не только представить свои идеи, но и продемонстрировать навыки командной работы и решения практических задач.
Финальный этап форума состоится в Екатеринбурге в октябре.

