Споры сотрудников с работодателями в судах - частое явление. И абсолютное большинство из таких судебных процессов - это иски граждан о восстановлении на работе. Эксперт "Российской газеты" объяснил, когда в увольнении виноват работодатель и что должен знать сотрудник, столкнувшийся с такой проблемой.