HR-специалист Зулия Лоикова заявила, что неуместный внешний вид на работе может стать поводом для увольнения. Об этом сообщает интернет-издание «Подмосковье сегодня».

По ее словам, в разных организациях свой дресс-код.

«Требование зафиксировано во внутренних документах, локальных нормативных актах, ПВТР, регламентах, инструкциях и так далее, с которыми должен ознакомиться работник, он ставит на них свою подпись», – подчеркнула Лоикова.

В итоге, появление на работе в неподобающем виде даже в рамках шутки приведет к дисциплинарному наказанию. А при повторном нарушении к увольнению.

Как ранее писала Общественная служба новостей, работодатель в соответствии с законом может не платить своему сотруднику, который по своей инициативе вышел на работу во время отпуска.

Основатель международного научно-тренингового центра Ирина Просвирякова назвала карьерные ловушки для женщин.

Сообщение HR-эксперт Лоикова: неуместный внешний вид может стать поводом для увольнения появились сначала на Общественная служба новостей.