Программу добровольного увольнения с выплатами до 600 тыс. евро (56 млн руб.) запустил немецкий автоконцерн BMW на фоне планов сократить около 8 тыс. рабочих мест по всему миру, 16 октября сообщила газета Bild.

Размер компенсации зависит от возраста сотрудника, его заработка и стажа работы. По данным издания, работникам старшего возраста с большим опытом в компании могут предложить около 50 тыс. евро (4,7 млн руб.) за каждый год службы. Так, при стаже в 12 лет выплата может достичь 600 тыс. евро (56 млн руб.).

Интерес к программе оказался настолько высоким, что BMW пришлось временно приостановить прием заявок. Примерно 50 тыс. из 84 тыс. сотрудников концерна в Германии получили возможность рассчитать потенциальную компенсацию. При этом точную формулу начисления выплат компания не раскрывает.

По сведениям Bild, к добровольному уходу выразил готовность целый отдел подразделения автономного вождения, занимающийся производством датчиков. Однако неизвестно, одобрило ли руководство эти увольнения.

В BMW рассчитывают, что затраты на сокращение штата окупятся. Начиная с 2028 года программа, как ожидается, будет приносить около 1 млрд евро (93,5 млрд руб.) экономии ежегодно.

Напомним, штаб-квартира компании расположена в Мюнхене. По итогам прошлого года численность персонала концерна составляла 154 540 человек.