С 1 сентября в России вступают в силу новые нормы трудового законодательства, которые разрешают отзыв из отпуска сотрудников на вредных или опасных производствах. Об этом сообщила эксперт Президентской академии РАНХиГС Татьяна Подольская агентству ТАСС. Ранее подобная практика находилась под полным запретом.

Прервать отдых работника разрешат только при чрезвычайных обстоятельствах. Согласно обновленным правилам, основанием для отзыва может стать необходимость предотвратить производственную аварию или катастрофу, а также ликвидировать последствия стихийного бедствия. Работодатель при этом обязан обосновать, почему присутствие именно этого специалиста необходимо, опираясь на его квалификацию.

Законодательство сохраняет ряд защитных механизмов для персонала. Обязательным условием остается письменное согласие самого сотрудника – без него отозвать работника из отпуска нельзя. Все отработанные дни оплатят минимум в двойном размере.

Оставшиеся дни отдыха работник сможет использовать позже. Их можно перенести на удобные даты в течение текущего года или присоединить к следующему отпуску.

Ранее сообщалось, что с 1 сентября 2026 года в России начинают действовать обновленные правила пассажирских перевозок автомобильным и городским наземным электрическим транспортом. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.

Сообщение С 1 сентября изменятся правила отзыва сотрудников из отпуска появились сначала на Общественная служба новостей.